Conseiller(ère) aux ventes internes

Vivre et vibrer sa carrière dans l’univers du mouvement!

Imprégnée par l’agilité, le dépassement et la créativité, l’humain est au cœur de l’expérience D-BOX. D’envergure internationale, D-BOX, PME québécoise, est reconnue comme chef de file dans la technologie du mouvement. Nous œuvrons tous les jours à créer des expériences immersives d’un réalisme sans précédent. Animé par les défis et le travail de collaboration? D-BOX a une place pour vous!

Le (la) conseiller(ère) aux ventes internes a comme principal mandat de contribuer à la croissance des ventes en développant et en maintenant des relations avec les clients afin de générer de nouvelles opportunités commerciales.

• Effectuer des recherches proactives de nouveaux prospects afin de générer une liste de clients potentiels dans nos trois (3) secteurs d’activité;
• Prospection “outbound” et qualification de prospects (“leads”) - plus de 50 appels par jour;
• Contribuer à la mise à jour des informations dans notre CRM;
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe des ventes pour soutenir l'exécution des stratégies de prospection et de développement commercial;
• Être la personne ressource pour le client et effectuer les suivis nécessaires pour assurer la réussite des étapes de la vente;
• Produire les échéanciers de chaque projet en collaboration avec différents intervenants;
• Partenariat avec les membres de l'équipe des ventes et de marketing pour développer des listes de profils cibles, des stratégies d'appel et des messages-clés;
• Qualification des prospects des campagnes de marketing afin d’identifier des opportunités;
• Compréhension du processus de vente et être capable de surmonter les objections de ventes en se souciant de la façon dont l’entreprise peut aider nos clients potentiels à réussir;
• Liaison des prospects qualifiés avec notre équipe de ventes par la planification de réunions de suivi;
• Réalisation de suivis après-vente afin d'identifier les clients récurrents potentiels.;Atteinte d’objectifs hebdomadaires et mensuels en matière de prospects qualifiés, de volume d'appels, d'objectifs de qualification et de pipeline de vente;
• Toutes autres tâches connexes ou pertinentes aux activités de ventes, selon l’évolution des affaires et/ou l’émergence de nouvelles priorités.

• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire (un atout);
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral, comme à l'écrit;
• Intérêt pour la vente technique;
• Expérience avec un système de gestion de relations clients (CRM) (un atout);
• Fortes habiletés interpersonnelles, aptitudes en communication et bon sens organisationnel;
• Bon sens des priorités et de l'organisation;
• Aptitude à développer et maintenir de bonnes relations d'affaires;
• Grand sens de l'autonomie et bonne capacité d'adaptation;
• Rigueur, souci du détail et esprit analytique développé;
• Excellent(e) joueur(euse) d'équipe et motivé(e) par des objectifs communs;
• Intérêt et aptitudes marqués pour la vente et pour le service à la clientèle, dynamisme et sens de l’initiative;
• Bonne connaissance de la suite MS Office.

• Une équipe énergique qui travaille à divertir la planète 
• Une opportunité d’innover, de grandir et d’avoir un impact significatif;
• Un horaire de travail flexible avec possibilité de télétravail
• Un régime complet d’assurances (incluant le service de télémédecine)
• Développement des compétences et formations
• Des journées personnelles
• Programme de bonification
• Un crédit annuel pour l’activité physique 
• Une offre salariale à l’échelle de ton talent 
• Et bien plus!

D-BOX s’engage à faire de son équipe un meilleur reflet de la société et valorise la diversité sous toutes ses formes. Nous encourageons les candidatures de femmes, de personnes qui s’identifient comme Autochtones, personnes de couleur, membres de la communauté LGBTQ2S+, personnes handicapées et autres minorités culturelles, racisées ou ethniques.