Gestionnaire,

développement des afffaires

(simulation et formation)

Vivre et vibrer sa carrière dans l’univers du mouvement!

Imprégnée par l’agilité, le dépassement et la créativité, l’humain est au cœur de l’expérience D-BOX. D’envergure internationale, D-BOX, PME québécoise, est reconnue comme chef de file dans la technologie du mouvement. Nous œuvrons tous les jours à créer des expériences immersives d’un réalisme sans précédent. Animé par les défis et le travail de collaboration? D-BOX a une place pour vous!

Qu’est-ce que le marché de la simulation et de la formation professionnelle?

Avec plus de 25 ans d'expérience dans la création d'expériences haptiques personnalisées, D-BOX aide à développer des solutions de formation simulée fiables qui reproduisent les éléments immersifs clés nécessaires à une formation réussie. Nos solutions de mouvement ultra précises dans les domaines de la construction, militaire, aviation, automobile, etc. sont là pour rendre la formation plus engageante, plus efficace, plus réaliste et plus immersive

Le (la) Gestionnaire, développement des affaires a comme principal mandat de contribuer à la croissance et à la rentabilité du marché de la simulation et de la formation professionnelle. Tout en participant au développement des affaires et des ventes, il voit à l’amélioration des opérations du service et gère la mise en œuvre des politiques et procédures.

• Appliquer les stratégies de développement des affaires et de ventes pour ses marchés et assurer la réalisation des ventes dans le but de maximiser les revenus dans le marché de la simulation et formation professionnelle;
• Trouver des opportunités d'affaires et établir des relations avec de nouveaux intégrateurs potentiels ;
• Optimiser les procédures pour les leads entrants, qualifier chaque opportunité et effectuer des suivis fréquents avec un réseau de partenaires établis ;
• Préparer et présenter des propositions de vente;
• Faire le suivi des comptes clients sur une base régulière afin de s’assurer d’atteindre et même dépasser les objectifs de ventes prévus;
• Utiliser efficacement le CRM en y mettant l’intelligence d’affaires des différents clients; 
• Collaborer avec l’équipe marketing pour la planification stratégique et le développement d’outils marketing;
• Participer aux rencontres de suivi de l’équipe des ventes, planifier, suivre et analyser les résultats de ventes du marché;
• Collaborer avec les différents intervenants internes dans le suivi des opérations;
• Collaborer avec le service des affaires juridiques et les membres de l’équipe dans les négociations contractuelles;
• Toutes autres tâches connexes ou pertinentes aux activités de ce secteur, selon l’évolution des affaires et/ou l’émergence de nouvelles priorités.

• Diplôme universitaire en administration des affaires, finances ou équivalent;
• Entre 5 et 7 ans d’expérience en développement des affaires, avec une excellente feuille de route à l’appui.
• Expérience en prospection et/ou génération de Leads requise;
• Expérience dans la vente de solutions d’affaires auprès d’entreprises provenant des domaines de la construction, militaire, aviation, transport, automobile, un atout.
• Excellentes compétences analytiques et forte capacité d’organisation;
• Fortes aptitudes en négociation; 
• Fortes habiletés interpersonnelles;
• Joueur d’équipe;
• Capacité de travailler et de collaborer dans un environnement dynamique et en évolution rapide;
• Bien réagir en situation de stress et gérer efficacement les délais serrés;
• Expérience avec un système de gestion de relations clients (CRM);
• Excellentes aptitudes de présentation;
• Maitrise du français et de l’anglais, parlé et écrit;
• Ce poste nécessite des déplacements fréquents (voyages d’affaires) de 25% à 40 % du temps.

• Une équipe énergique qui travaille à divertir la planète 
• Une opportunité d’innover, de grandir et d’avoir un impact significatif;
• Un horaire de travail flexible avec possibilité de télétravail
• Un régime complet d’assurances (incluant le service de télémédecine)
• Développement des compétences et formations
• Des journées personnelles
• Programme de bonification
• Un crédit annuel pour l’activité physique 
• Une offre salariale à l’échelle de ton talent 
• Et bien plus!

D-BOX s’engage à faire de son équipe un meilleur reflet de la société et valorise la diversité sous toutes ses formes. Nous encourageons les candidatures de femmes, de personnes qui s’identifient comme Autochtones, personnes de couleur, membres de la communauté LGBTQ2S+, personnes handicapées et autres minorités culturelles, racisées ou ethniques.