La formation par simulation de mouvement tire parti de la technologie haptique, un domaine en plein essor qui utilise le retour tactile pour simuler les sensations de toucher et de mouvement du monde réel. Essentiellement, la technologie haptique reproduit les sensations physiques que les nouveaux employés éprouveraient dans des conditions de travail réel.
Pour ce faire, le système utilise des actuateurs qui créent les déplacements. Ces pièces hydrauliques offrent toute l’amplitude de mouvement nécessaire pour imiter des situations de la vie réelle. Qu’il s’agisse de la vibration de la chaussée sous les roues d’un camion, des turbulences ressenties en plein vol ou des subtils changements d’équilibre lors de la manœuvre d’une grue, les actuateurs de votre simulateur recréent ces sensations avec une grande précision. L’expérience est souvent silencieuse, en plus d’être efficace et immersive.
Combinée à un apport visuel sur écran, la technologie haptique permet de placer les utilisateurs dans des environnements hyperréalistes qui imitent les conditions de la vie réelle. Cela permet de créer des expériences de formation proches de la vie réelle, mais qui sont plus sûres et mieux contrôlées.
Et cela ne s’arrête pas au réalisme et à l’efficacité en matière de temps. La formation par simulation de mouvement offre de nombreux autres avantages qui peuvent littéralement transformer la façon dont les entreprises forment leur personnel. Voici six avantages de cette technologie qui révolutionnent les programmes de formation :
Pensez-y : si vous vous évitez la préparation de l’équipement, la planification des séances de formation, la gestion des instructeurs et l’installation des machines, vous allez gagner beaucoup de temps. Les simulateurs de mouvement étant déjà construits et prêts à l’emploi, ils sont très efficaces. Les nouveaux employés peuvent bénéficier immédiatement d’une expérience d’apprentissage accélérée.
Ce type de technologie moderne permet aux entreprises de créer des scénarios de formation personnalisés qui sont adaptés à leurs situations de travail réelles. Par exemple, si votre entreprise travaille principalement dans un climat arctique, votre simulateur peut être programmé en fonction de vos circonstances exactes afin que les employés puissent s’entraîner dans des conditions de neige et de glace. De cette manière, les nouveaux employés font l’expérience de scénarios qu’ils vont réellement rencontrer dans le cadre de leurs activités.
Les simulateurs de mouvements sont également d’excellents outils pour stimuler la mémoire musculaire, ce qui permet aux équipes de développer des habiletés motrices précises et d’exécuter des mouvements sans effort supplémentaire. Par exemple, lorsque vos employés sont finalement en situation réelle de travail, la mémoire musculaire issue de leurs nombreuses séances de formation se met en place et prend instantanément le relais.
Les installations de formation réelles peuvent être coûteuses si l’on tient compte du temps des instructeurs, de l’entretien des machines et du coût potentiel des erreurs. Mais comme la formation par simulation de mouvement se déroule dans un environnement contrôlé et virtuel, les entreprises peuvent éviter les coûts élevés associés aux installations traditionnelles, qui peuvent se chiffrer en milliards de dollars.
L’une des difficultés de la formation des nouveaux employés à l’utilisation de machinerie lourde est le risque accru d’accidents dus à l’inexpérience. Heureusement, l’introduction de simulateurs de mouvement dans votre programme de formation élimine presque totalement ce risque. Il s’agit essentiellement de maintenir les niveaux de sécurité les plus élevés pour vous et votre équipe.
Les équipements de simulation sont conçus pour durer. Chaque simulateur est conçu pour résister à une utilisation répétée, ce qui en fait un investissement durable à long terme. De nombreux simulateurs, comme ceux de D-BOX, sont construits avec des matériaux de la plus haute qualité au monde, de sorte que vous n’aurez pas à effectuer continuellement des activités de maintenance ou à gérer des défaillances de l’équipement.
Les solutions de formation par simulation peuvent être utilisées dans presque tous les secteurs d’activité, mais nous avons constaté que certains d’entre eux ont obtenu des résultats particulièrement positifs. Ces secteurs sont les suivants :
De nombreuses entreprises se sont déjà tournées vers la simulation de mouvement et en récoltent les fruits dès le premier jour. Si vous souhaitez recréer de manière authentique des scénarios de travail du monde réel en peu de temps, la formation par simulation de mouvement pourrait également être la solution pour votre entreprise. Par rapport aux méthodes traditionnelles, cette nouvelle expérience de formation présente beaucoup plus d’avantages et son efficacité est prouvée.
D-BOX est le chef de file de la simulation de mouvement. Nos développeurs haptiques ont consacré plus de 350 000 heures au codage manuel de plus de 65 000 effets, ce qui rend nos simulations de formation aussi réalistes que possible, afin que votre équipe soit prête à faire son travail. Aviation, construction ou défense : quel que soit votre secteur, notre technologie soutenue par des professionnels peut aider votre équipe à s’entraîner de manière plus intelligente, plus rapide et plus sûre.